„Overmanaged“ aber „Underled“

Die meisten Organisationen sind „overmanaged but underled“. Management stehe eher für das perfekte Organisieren der Abläufe, planen und kontrollieren. Leadership bedeute dagegen, die Geführten mit Visionen zu inspirieren und zu motivieren. Leadership...

Der Challenge Manager – Die Sieger in der VUKA-Welt

Die Fähigkeit zur ständigen Veränderung wird zum Erfolgsfaktor für Mensch, Marke und Unternehmen. In unserer Welt, die sich immer schneller zu drehen scheint und sich von Minute zu Minute ändert, wird einmaliger „Change“ zur andauernden „Challenge.“...

High Performance Leadership

Die Kunst des richtigen Umgangs mit Menschen Mit den Schlüsseln von erfolgreicher Führung und Motivation des „High Performance Leadership“ bringen Challenge Manager ihre Mitarbeiter dazu, Spitzenleistungen zu vollbringen, den Unternehmens-Erfolg zu...

Der Challenge Manager

Sieger im Wettbewerb…. ….mit hoher Performance in den beruflichen und persönlichen Herausforderungen in einer immer komplexeren und schnelleren Welt. Längst geht es nicht mehr nur um reine Change-Prozesse und somit die Anpassung einzelner Ablauf- oder...

Sieger in der VUKA – Welt: der Challenge Manager

Die digitale Transformation verändert fundamental den wirtschaftlichen Wettbewerb. Erfolgreiche Unternehmen bereiten Ihre Führungskräfte auf den Wandel der Organisation als auch das Management vor! Nichts scheint mehr planbar, aber alles ist möglich – für traditionell...