Robert Egger Trainings

Shaolin Strategie in der Wirtschaft für Herausforderungen aus

Management │ Leadership – Führen von Mitarbeitern │ Vertrieb – Führen von Kunden │ Team-Building │ Projektmanagement │ Kommunikation │ Motivation │ Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter

Die halbtägigen bis maximal zweitägigen Trainings

  • befähigen die Teilnehmer rasch dazu, neue und sofort spürbare Wirkung zu erzielen.
  • ermöglichen eine neue Ebene des Funktionierens, der Organisation und der Person in der Organisation.
  • zeigen wie die Shalolin-Strategie auf Selbst- und Mitarbeiterführung angewandt wird.

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